1. Inside-Out Ethical Business Perfomance

1. Inside-Out Ethical Business Perfomance

Acest seminar se bazează pe evidențierea mecanismelor psihologice implicate în performanța de excepție precum și a unor metode de bază pentru apropierea și atingerea performanței. 

Seminarul se bazează pe cele mai recente descoperiri în psihologia pozitivă și organizațională și are drept bază dezvoltarea unei motivații ce provine din interior și este axată pe valori reale.

Modalitățile practice utilizate includ:

  • descoperirea punctelor forte după sistemul CliftonStrength,
  • metode psihologice pentru construirea de resurse și depășirea limitărilor,
  • descoperirea accesului către zona proprie de maximă performanță,
  • înțelegerea și aplicarea câtorva principii de dezvoltare a inteligenței emoționale.
  • înțelegerea importanței valorilor de bază și a perspectivei Inside-Out
  • metode de conectare
  • metode de bază în comunicarea conștientă neagresivă

Adevărata performanță nu este niciodată doar rodul unei cunoașteri strict profesionale ci reprezintă rezultatul unui echilibru între provocări și abilități. Descoperirea propriilor abilități și înțelegerea automatismelor care mențin stările de mediocritate reprezintă primii pași pentru a trece la intensitate și eficiență.

Studiile publicate de Gallup și concretizate în rezultate de excepție ale multor companii, arată că pentru stabilitatea și performanța unei organizații este esențială o orientare axată pe dezvoltarea din interior, bazată pe valori și puncte forte. Nu este suficient să observi ceea ce nu merge ci este cel puțin la fel de important să utilizezi în mod optim înzestrările deja existente în în cadrul echipei tale.

Creșterea eficienței unei organizații nu mai este legată doar de cei mai buni profesioniști. Ea are legătură cu conlucrarea între oameni ce își recunosc punctele forte, le utilizează și le potențează reciproc. Aceasta duce la satisfacție profesională și personală, stabilitate în timp și performanță amplificată considerabil.

Oamenii eficienți nu își conduc viețile și relațiile doar centrându-se pe priorități ci în legătură strânsă cu unele legi și valori naturale cum ar fi integritatea, justețea, sinceritatea, sănătatea, respectul. Din aceste valori interne conștientizate apar obiceiuri și tipare comportamentale, reacții psihologice, emoții și influențează semnificativ reușita.

Pentru a trăi și a lucra în mod eficient și totodată etic, este esențial să înțelegem faptul că diferitele probleme se nasc în primul rând în noi. Conceptul Inside-Out sugerează că în primul rând pentru a genera transformare este important să începi să fii tu însuți cel sau cea care se transformă și aduce valoare prin ceea ce devine.

Acest tip de transformare rămâne cu tine indiferent unde te afli, iar valorile reale descoperite în propria persoană ajung să se transfere în toate domeniile vieții profesionale și personale.

Durata:

6 ore, 2 coffee-break-uri.

Locație:

se stabilește de comun acord, în funcție de necesități.

Număr de persoane:

Minim 12 persoane. Disponibil pentru grupuri mici și medii.

Adresare: 

Management / Middle-management / Echipe și grupuri de lucru.

Beneficii: 

  • creșterea eficienței în viața profesională și cea personală, prin înțelegerea unor mecanisme psihologice de bază
  • înțelegerea condițiilor necesare pentru trecerea de la activitatea de rutină la performanță
  • optimizarea echilibrului viața personală-viață profesională prin înțelegerea conceptului Inside-Out
  • identificarea celor mai importante 5 puncte forte personale
  • dezamorsarea inamicilor productivității prin înțelegerea unor mecanisme psihologice automate
  • înțelegerea relației esențiale valori – puncte forte – obiceiuri – performanță
  • 5 valori interioare esențiale pentru echilibru interior și performanță
  • 3 căi de creștere a eficienței personale și a echipei în care lucrezi/pe care o coordonezi
  • elemente de bază bazele comunicării non-agresive

Pentru detalii sau înscrieri ne puteţi contacta la:

E-mail: contact@dezvoltare-integrativa.ro

Telefon: 0731.995.556
euplatesc banner